Zespół Szkół Zawodowych Nr 5 w Białymstoku

im. Gen. Ignacego Prądzyńskiego

Projekty - Erasmus

Nasza szkoła uczestniczy w Erasmusie!
Unijne i krajowe
Opublikował: Administrator w dniu: 1.2.2018
Bez względu na to, czy możesz coś zrobić, czy tylko marzysz o tym – zacznij. W śmiałości jest geniusz, potęga i magia.
- Goethe

Doskonalenie nauczycieli ukierunkowane na sukces szkoły/przedszkola

Nasza szkoła brała udział w projekcie "Doskonalenie nauczycieli ukierunkowane na sukces szkoły/przedszkola", który zrealizowany był na podstawie umowy zawartej pomiędzy Ośrodkiem Rozwoju Edukacji a Powiatem miasta Białystok. Projekt współfinansowany został przez Europejski Fundusz Społeczny w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet III - Wysoka jakość systemu oświaty, Działania 3.5 - Kompleksowe wspomaganie rozwoju szkół.

Realizatorem projektu był Miejski Ośrodek Doradztwa Metodycznego w Białymstoku.

Celem głównym projektu było podniesienie jakości funkcjonowania systemu doskonalenia nauczycieli. w powiecie m. Białystok poprzez stworzenie w okresie 1.09.2013 r. do 31.08.2015 r. planów wspomagania spójnych z rozwojem Szkoły w obszarach wymagających szczególnego wsparcia wyodrębnionych w drodze diagnozy wewnętrznej.

Cele szczegółowe:

  • 1. Poprawa zdolności planowania i projektowania procesu doskonalenia nauczycieli poprzez opracowanie i wdrożenie Programu Wspomagania Szkoły.
  • 2. Poprawa spójności programów doskonalenia nauczycieli z potrzebami Szkoły poprzez opracowanie i wdrożenie Rocznych Planów Wspomagania Szkoły (RPW).
  • 3. Wzrost kompetencji dyrektorów Szkoły w zakresie przeprowadzania diagnozy potrzeb placówki w obszarze doskonalenia nauczycieli.
  • 4. Wzrost kompetencji nauczycieli w zakresie wykorzystania w praktyce szkolnej wiedzy i umiejętności nabytych w procesie doskonalenia zawodowego.
  • 5. Poprawa współpracy dyrektora i nauczycieli w powiecie m. Białystok poprzez organizację sieci współpracy i samokształcenia (SWiS).

Z wdrażania projektu skorzystali:

  • uczniowie, którzy zostaną objęci wszechstronną diagnozą oraz otrzymają wsparcie w rozwoju swoich talentów;
  • szkoły i placówki oświatowe, którym zostanie udzielone wsparcie we wszystkich obszarach działania; proces doskonalenia zostanie wprowadzony do szkoły i będzie prowadzony zgodnie z jej aktualnymi potrzebami;
  • nauczyciele, którzy otrzymają kompleksową pomoc w pracy dydaktyczno-wychowawczej; nowy system doskonalenia będzie towarzyszył nauczycielom we wdrożeniu do praktyki zawodowej zmian wprowadzanych w oświacie;
  • samorządy lokalne, które otrzymają wsparcie w budowie lokalnej sieci współpracy szkół i placówek oraz w kreowaniu polityki oświatowej.

W wyniku przeprowadzonego warsztatu diagnostycznego w ZSZ Nr 5 został wyłoniony obszar rozwojowy "Szkoła promuje wartość edukacji". Celem ogólnym projektu w roku szkolnym 2013/2014 było umocnienie wizerunku szkoły poprzez promowanie szkolnictwa zawodowego w środowisku lokalnym.

Cele szczegółowe:

  • Poznanie przez nauczycieli różnorodnych form promowania szkoły, jej osiągnięć, sukcesów uczniów wewnątrz szkoły oraz w środowisku.
  • Podniesienie kompetencji nauczycieli w zakresie opracowywania oferty edukacyjnej odpowiadającej potrzebom środowiska.
  • Opracowanie i wdrożenie planu promowania szkolnictwa zawodowego we współpracy z pracodawcami, lokalnymi instytucjami.
  • Wypracowanie materiałów informacyjnych promujących szkołę.
  • Zwiększenie kompetencji nauczycieli w zakresie świadomego posługiwania się regułami i ,,narzędziami" skutecznej komunikacji w relacjach z uczniami, rodzicami i w zespole.

CZAS NA STAŻ - regionalny program staży dla uczniów szkół zawodowych w niemieckich przedsiębiorstwach

Nasza szkoła została wytypowana, jako jedna z pięciu szkół z województwa podlaskiego w branży budowlanej, do udziału w projekcie ponadnarodowym "CZAS NA STAŻ - regionalny program staży dla uczniów szkół zawodowych w niemieckich przedsiębiorstwach".

Zostaliśmy rekomendowani do udziału w projekcie rozwojowym w wyniku badań i analiz rynku pracy i edukacji zawodowej prowadzonych przez Białostocką Fundację Kształcenia Kadr z udziałem Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Białymstoku i Urzędu Marszałkowskiego Województwa Podlaskiego.

Udział naszej szkoły w projekcie był wyśmienitą okazją do wymiany doświadczeń z pozostałymi szkołami wytypowanymi do udziału w projekcie oraz partnerami niemieckimi w zakresie rozwoju Dualnego Systemu Kształcenia oraz przygotowania Programu Rozwojowego Szkoły.

W związku z tym został powołany Szkolny Zespół Modernizacyjny, w skład którego weszły:

  • Izabela Popławska - dyrektor szkoły;
  • Krystyna Smółko - kierownik szkolenia praktycznego;
  • Lidia Choruży - nauczyciel praktycznej nauki zawodu;
  • Magdalena Rutkowska-Matela - nauczyciel przedmiotów zawodowych.

Jako kontynuacja programu odbył się WYJAZD STUDYJNY DO NIEMIEC dla nauczycieli w zakresie Dobrych Praktyk Dualnego Systemu Kształcenia (Niemcy, Götz - Potsdam, marzec 2014 r.)

W dalszym etapie projektu Szkolny Zespół Modernizacyjny, po udziale w szkoleniu wyjazdowym, wytypował 10 uczniów z naszej szkoły z branży budowlanej do udziału w następującej ofercie projektu:

  • SZKOLENIA DLA 10 UCZNIÓW w wymiarze 32 godzin, przygotowujące do staży zawodowych z zakresu Dualnego Systemu Kształcenia, Rozwoju Kariery oraz nauki języka niemieckiego w zakresie stażu
  • STAŻE ZAWODOWE dla 10 uczniów: staż zagraniczny w Niemczech - wyjazd w grupie szkolnej z tłumaczem ( Niemcy, Götz - Potsdam, lipiec 2014 r. ), staż w podlaskich firmach ( Polska, Białystok, lipiec-sierpień 2014 r. ), wraz z wypłatą stypendium.

"Podnoszę kwalifikacje - jestem dobrym pracownikiem"

„Podnoszę kwalifikacje – jestem dobrym pracownikiem”

nr Projektu: RPO.03.03.01-20-0092/16

Okres realizacji projektu: 1 czerwca 2017 do 31 sierpnia 2018r.

Wartość projektu: 998 872,87 zł

Projekt realizowany w ramach Działania 3.3 Kształcenie zawodowe młodzieży na rzecz konkurencyjności podlaskiej gospodarki RPO na lata 2014 – 2020 i współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego i realizowanego przez firmę ECDS Polska Sp. z o.o.

Celem projektu jest rozwinięcie i podniesienie kompetencji zawodowych oraz zdobycie wiedzy praktycznej i doświadczenia zawodowego przez 216 uczniów (54 uczennic, 162 uczniów) Zasadniczej Szkoły Zawodowej Nr 5 w Białymstoku, a także aktualizacja kompetencji zawodowych przez 6 nauczycieli zawodu (4 kobiety, 2 mężczyzn) zatrudnionych w ZSZ Nr 5 w Białymstoku.

W ramach projektu realizowane są następujące zadania:

  • zajęcia wyrównawcze /z matematyki, j. angielskiego, technologii, informatyki/;
  • koła zainteresowań /Koło budownictwa ekologicznego, Koło młodego przedsiębiorcy, Grafika komputerowa/;
  • kursy zawodowe dla uczniów /kurs na wózki widłowe; Wykonywanie robót dekarskich na obiektach zabytkowych; Tradycyjne budownictwo drewniane; Kurs koparko-ładowarki; kurs wizażu/;
  • doradztwo zawodowe /indywidulane i grupowe/;
  • diagnoza predyspozycji i potrzeb stażystów;
  • staże zawodowe dla uczniów / dla 110 uczniów po 150 godzin – stypendium stażowe/;
  • pomoc pedagogiczno-psychologiczna / zajęcia psychoedukacyjne/;
  • szkolenia zawodowe i staże zawodowe dla nauczycieli zawodu;
  • wyposażenie szkoły w nowoczesny sprzęt i materiały dydaktyczne.

"Dobry zawód - fajne życie"

Projekt „DOBRY ZAWÓD – FAJNE ŻYCIE – popularyzacja kształcenia zawodowego w województwie podlaskim” realizowany jest w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020, Oś Priorytetowa III - Kompetencje i kwalifikacje, Działanie 3.1. – Kształcenie zawodowe młodzieży na rzecz konkurencyjności podlaskiej gospodarki, Poddziałanie 3.3.1. – Kształcenie zawodowe młodzieży na rzecz konkurencyjności podlaskiej gospodarki.

Głównym celem Projektu jest popularyzacja kształcenia zawodowego, zarówno wśród młodzieży szkół gimnazjalnych, jak i ich rodziców, którzy odgrywają kluczową rolę w planowaniu ścieżki edukacji swoich dzieci. Zadaniem Projektu jest ukazanie walorów i możliwości, ale głównie korzyści, jakie mogą osiągnąć młodzi ludzie, wybierając dalszą edukację prowadzącą do uzyskania uprawnień do pracy w określonym zawodzie i na konkretnym stanowisku.

Projekt wdrażany w Partnerstwie: Białostocka Fundacja Kształcenia Kadr (Lider), Stowarzyszenie Białostockiego Obszaru Funkcjonalnego, Miasto Suwałki, Izba Rzemieślnicza i Przedsiębiorczości w Białymstoku, Łomżyńskie Forum Samorządowe, Miasto Bielsk Podlaski, Suwalski Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli w Suwałkach, realizowany będzie na terenie woj. podlaskiego w okresie od 15.04.2017 do 14.04.2019 r. Wartość Projektu wynosi 6 057 435,03 PLN, w tym dofinansowanie z UE, ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego wynosi 5 748 435,03 PLN.

Główni beneficjenci projektu to: 145 szkół gimnazjalnych, 60 szkół kształcenia zawodowego, 6 000 uczniów szkół gimnazjalnych z terenu woj. podlaskiego oraz ich rodzice.

W ramach wsparcia dedykowanego szkołom kształcenia zawodowego, zrealizowane zostaną następujące działania:

  • seminaria projektowe dot. przedstawienia założeń przedsięwzięcia oraz rozpoczęcia procesu rekrutacji do udziału w projekcie;
  • zbadanie potrzeb danej szkoły w zakresie promocji oraz rekrutacji dostosowane do zbadanych potrzeb danej szkoły;
  • realizacja szkoleń oraz warsztatów dla dyrektorów szkół oraz pozostałej kadry odpowiedzialnej za promocję i rekrutację z zakresu: programowania rozwoju szkoły ze szczególnym uwzględnieniem potrzeb lokalnego rynku pracy, kształtowania pozytywnego wizerunku szkoły i tworzenie programu wizerunkowego i planowania promocji szkoły, komunikacji interpersonalnej oraz metodyki współpracy szkoły z otoczeniem, w szczególności z lokalnymi pracodawcami oraz prezentacji tzw. dobrych praktyk, pozytywnych rozwiązań krajowych i zagranicznych;
  • wsparcie szkoły w obszarze budowania pozytywnych relacji oraz współpracy z otoczeniem.